Mitunter ist es zum Verzweifeln: Die Stimmung ist eisig, von Motivation keine Spur. Projekte scheitern, weil Herausforderungen unterschiedlich oder gar nicht erkannt werden. Die Ursache sind Menschen, die einfach nicht zueinander zu passen scheinen. Die Folgen sind fatal.
Ein harmonisches Team, dessen Mitglieder sich gegenseitig schätzen und unterstützen, ist die Voraussetzung für unternehmerischen und persönlichen Erfolg. Gelingt die Teambildung nicht, kommt es häufig zu Streitigkeiten, Unzufriedenheit und schlechten Ergebnissen.
Woran liegt es, wenn neue Teammitglieder sich nicht integrieren können, wenn langjährige Mitarbeiter sich unverstanden und ausgegrenzt fühlen? Funktionierte das Team bisher wirklich so gut, wie geglaubt? Warum fällt es dann so schwer, alle davon zu überzeugen und einzubeziehen?
Wie gut kennen sich die Mitarbeiter wirklich? Wie verständlich ist die Gesprächskultur in Ihrem Unternehmen, wie offen der Umgang mit Fehlern? Welche Rolle spielen Vertrauen und Eigenverantwortung in Ihrem Team?
Erfahren Sie in diesem Seminar, wie es gelingt, aus unterschiedlichen Persönlichkeiten ein funktionierendes Team zu bilden, gemeinsam Spaß zu haben, sich einzubringen, weiterzuentwickeln und bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.
